ALLIANCE ENERGETIQUE recrute un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E)

Offre d’emploi / Date de mise en ligne le 27 avril 2016

 

ALLIANCE ENERGETIQUE (AE)

Nom Commercial : ALLIANCE SOLAIRE basée à Tunis (Z I- Charguia 1)

Société agréée pour l’installation et la maintenance des Systèmes Photovoltaïques(raccordés au réseau – sites isolés- pompages) et Thermiques, cherche à renforcer son équipe commerciale,

Recrute prioritairement : TECHNICO-COMMERCIAL(E) EXPERIMENTE(E) EN PHOTOVOLTAÏQUE : H/F

(Sans limite d’âge)

Formules de collaboration proposées : sous contrat salarié avec AE ou en Free-lance

MISSION : Prospections commerciales – instruction et suivi des dossiers clients –

COMPETENCES :

-Diplôme universitaire à caractère commercial en rapport avec l’activité (énergétique ou électrique) ou grande expérience dans le domaine du PV 

– Le cas des candidats postulant pour ce poste et n’ayant pas d’expérience en PV, sera examiné au cas par cas, dans le cadre des recrutements non ciblés  dans d’autres postes d’AE.

Exigences de l’emploi:

EXIGENCES ATTENDUES : (CRITERES DE RECRUTEMENT AUSSI IMPORTANTS QUE LES DIPLÔMES)

– Donner une bonne image de votre société.

– Respect de la clientèle

– Ponctuel- bonne présentation – Bonne moralité

– Parlant et écrivant  parfaitement le français et la langue arabe, Maîtrise de la langue anglaise souhaitée.

 -Disponibilité pour les déplacements professionnels en Tunisie et à l’étranger

 –Dynamique – organisé(e)

-Motivé(e) ayant un sens développé de la communication et de la négociation

–Permis de conduire obligatoire (avoir son propre véhicule est un plus).

 A TITRE INDICATIF, DESCRIPTION DES TACHES :

-Prospections commerciales sur tout le territoire ;

-Identification de nouveaux clients (particuliers et industriels) et fidélisation

-Etre en mesure de présenter aux clients des projets d’installations PV avec argumentaires à l’appui.

-Suivi des dossiers de la signature des contrats à la mise en marche de l’installation

-Assurer un reporting (veille commerciale et concurrentielle, marché,…)

-Assurer le SAV des installations

REMUNERATION : Un fixe non plafonné (niveau en fonction du degré de compétence) + commissions motivantes.

 

 

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