Partagez svp
Focus recrute Des Ingénieurs Développeurs Orienté Objet avec SAP Réf: DAS_0416 MISSION : Participation au développement de logiciels en ABAP avec SAP PROFIL : – Ingénieur en Informatique, Débutant (Promotion...
Cet article Focus recrute des Ingénieurs Développeurs Orienté Objet avec SAP est apparu en premier sur Offre-emploi.tn.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la création d’un produit innovant ? Altagem est un Saas B2B dédié à la gestion d’employés mobiles. La solution est composée...
Cet article Altagem recrute des Développeur Android est apparu en premier sur Offre-emploi.tn.
Créée en 2008, Neurone médias est une entreprise spécialisée en communication, multimédia , audiovisuel. Une des caractéristiques primordiale de Neurone Multimédias est la capitalisation des valeurs que l’on essaye de...
Cet article Neurone Multimedias cherche un Stagiaire Infographiste est apparu en premier sur Offre-emploi.tn.
Principales tâches:
Il veille à la sécurité des des baigneurs en piscine;
En cas de noyade, procède au sauvetage et aux soins d’urgence
Qualités nécessaires:
Courageux, possédant d’excellentes conditions physiques et un sens de responsabilités,
Connaissance parfaite de la natation;
Connaissances pratique d’une ou deux langues étrangères;
Connaissances des règles de sécurité et de sauvetage;
Rapidité et efficacité;
Sérieux(se), dynamique, disponible et motivé(e).
Franchise Internationale dans le domaine de la Restauration en cours d’installation, recrute de suite un Responsable des ressources Humaines
Rattaché à la Direction Générale,
Vos missions seront:
· Définir et mettre en œuvre une stratégie globale pour la gestion des ressources humaines de l'entreprise
· Gestion et application des procédures légales, conventionnelles ou règlementaires en matière du personnel (engagement, sanctions, dissolution des contrats de travail, pensions, décès, avantages sociaux)
· Recrutement du personnel
· Gestion des dossiers du personnel classifié, maîtrise, cadres de collaboration et de direction
· Gestion du développement individuel et collectif du personnel (formation, évaluation, mutation, promotion)
· Gestion administrative des couvertures sociales
· Représentation de la société auprès de l’Inspection du Travail pour les litiges professionnels
· Suivi du climat social au sein de l’entreprise
· Etablissement des tableaux de bord
Profil recherché
De formation BAC+4 en gestion ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années à un poste similaire dans une entreprise ou un organisme de renommé.
Vous êtes méthodique , rigoureux , autonome, perspicace et très organisé et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation aux différentes tâches à la multitude des problèmes à résoudre.
Vous démontrez votre savoir faire, de Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse dans la planification, la gestion des tâches et l'organisation de votre service en collaboration avec les différents intervenants.
Vous êtes parfaitement bilingue, vous maitrisez les outils Powerpoint, Excel et Word.
Disponible, mature, réactive et ayant le respect de la discretion et du secret professionnel
What You'll Do
The Business Intelligence Developer will be responsible for migrating environments for customers. These may involve creating Reports, or as necessary Dashboards, Universe and other BI components.
Reporting and analytical content will vary from the general (e.g. as that prepared for executives and directors) to the very detailed (e.g. as that prepared for managers and staff).
The Day to Day
Are We a Match
Bachelor’s degree preferred and 5 years of directly applicable experience (e.g. operational reporting, operational analysis). More specifically:
Business Intelligence –
Database -
Datawarehouse -
Learning on the Fly
Time Management
Peer Relationships
Standing Alone
Drive for Results
Customer Focus
Integrity and Trust
Additional Information
Missions : Télévente en BtoB
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion avec de nombreuses possibilités d’évolution.
Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez un tempérament commercial
Une expérience exigée en télévente de 6 mois minimum (Si non s’abstenir SVP)
COMUNIK, vous êtes à la bonne adresse !!!
NOUS VOUS OFFRONS :
- Un contrat en CDI /SIVP /CIAP - Titularisation au bout 12 mois
- Une rémunération motivante
- Salaire attractif 5 Dt NET + une Grille de prime selon résultats
- Prime d’assiduité de 60 dinars.
- Des formations initiales et continues rémunéré dès le 1er mois, un encadrement de haut niveau
- Un plan de carrière et un cadre de travail agréable.
Merci de déposer votre candidature
Le travail dans un centre d’appel est souvent décrit comme peu rémunérateur, avec des horaires décalés et une pression hiérarchique palpable. Ce n’est pas le cas à Tunis Call Center.
NOUS RECRUTONS 12 COMMERCIAUX SEDENTAIRES
EN CDI 40h/semaine.
Société : Tunis Call Center, pionnier en Tunisie depuis 1998, recrute pour son client, Leader en France de la vente de programmes minceurs livrés à domicile COMME J’AIME, des télévendeuses « Bien être ». Les commerciaux sédentaires de TCC bénéficient des meilleures conditions possibles pour exercer leur activité dans des locaux neufs du lundi 8h30 au vendredi 13h30, au sein d’une équipe jeune et dynamique.
Mission : Convaincre nos prospects qui ont fait une demande de documentation suite à la Pub Télé pour souscrire au programme mis au point par des nutritionnistes et des diététiciens.
Caractéristiques du poste :
- CDI, 40 heures/semaine
- Gestion de votre portefeuille prospects par téléphone
- Prospects qualifiés (pas de démarchage)
- Expérience confirmée en télévente ou vente directe
- Formation assurée (produits, techniques de vente...)
- Evolutions possibles
- Assurance Groupe au bout de 12 mois d’ancienneté.
Rémunération : Au-delà du salaire fixe garanti (700 dinars), un carnet de tickets restaurant est offert dès le 1er mois, mais aussi un barème très intéressant de challenges et de primes hebdomadaires et mensuelles qui permettent en moyenne une rémunération globale de 1400 Dinars Net.
Abir, 27 ans : « j’étais commerciale chez une autre société de prêt à porter avant de devenir l’une des meilleures vendeuses de Comme j’aime-Tunis. Je gagne en moyenne un salaire Net qui s’élève à 1300 Dinars par mois ».
appelez le: 31.305.810
Dans le cadre de son développement continue et renforcement de sa capacité d'encadrement, BePro Training Center structure privée de formation et de conseil à Tunis, cherche à améliorer son équipe de formateurs en intégrant plusieurs profils et spécialités.
De profil Bac + 5 minimum, dans une spécialité de gestion, achat et approvisionnement, le candidat sera amené à assurer des formations sur tout le territoire de la Tunisie.
Il doit manifester une expérience en formation d'adulte d'un minimum de 3 ans et avoir des acquis confirmés dans les spécialités suivantes :
- Stratégie d’Achat,
- Techniques de négociation.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV au format CNFCPP, une lettre de motivation et des copies justifiants votre expérience académique et professionnelle
Les candidats retenus seront avisés pour une entrevue.
Dans le cadre de son développement continue et renforcement de sa capacité d'encadrement, BePro Training Center structure privée de formation et de conseil à Tunis, cherche à améliorer son équipe de formateurs en intégrant plusieurs profils et spécialités.
De profil Bac + 5 minimum, dans une spécialité technique en ingénierie et sécurité des industries, le candidat sera amené à assurer des formations sur tout le territoire de la Tunisie.
Il doit manifester une expérience en formation d'adulte d'un minimum de 3 ans et avoir des acquis confirmés dans les spécialités suivantes :
- QHSE,
- Gestion de production,
- Manutention manuelle,
- Gestes et postures dans le milieu de travail.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV au format CNFCPP, une lettre de motivation et des copies justifiants votre expérience académique et professionnelle
Les candidats retenus seront avisés pour une entrevue.
Dans le cadre de son développement continue et renforcement de sa capacité d'encadrement, BePro Training Center structure privée de formation et de conseil à Tunis, cherche à améliorer son équipe de formateurs en intégrant plusieurs profils et spécialités.
De profil Bac + 4 et plus, dans une spécialité en gestion des Ressources Humaines, le candidat sera amené à assurer des formations sur tout le territoire de la Tunisie.
Il doit manifester une expérience en formation d'adulte d'un minimum de 3 ans et avoir des acquis confirmés dans les spécialités suivantes :
- SIRH,
- Communication & Leadership,
- Comportement Responsable et Sécurité Professionnelle.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV au format CNFCPP, une lettre de motivation et des copies justifiants votre expérience académique et professionnelle
Les candidats retenus seront avisés pour une entrevue.
Dans le cadre de son développement continue et renforcement de sa capacité d'encadrement, BePro Training Center structure privée de formation et de conseil à Tunis, cherche à améliorer son équipe de formateurs en intégrant plusieurs profils et spécialités.
De profil Bac + 4 et plus, dans une spécialité en gestion de projet, le candidat sera amené à assurer des formations sur tout le territoire de la Tunisie.
Il doit manifester une expérience en formation d'adulte d'un minimum de 3 ans et avoir des acquis confirmés dans le Project Management.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV au format CNFCPP, une lettre de motivation et des copies justifiants votre expérience académique et professionnelle
Les candidats retenus seront avisés pour une entrevue.
Dans le cadre de son développement continue et renforcement de sa capacité d'encadrement, BePro Training Center structure privée de formation et de conseil à Tunis, cherche à améliorer son équipe de formateurs en intégrant plusieurs profils et spécialités.
De profil Bac + 4 et plus, dans une spécialité en informatique de gestion, Marketing et webmarketing, le candidat sera amené à assurer des formations sur tout le territoire de la Tunisie.
Il doit manifester une expérience en formation d'adulte d'un minimum de 3 ans et avoir des acquis confirmés dans la communication via web et réseau sociaux et dans la gestion des sites web.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV au format CNFCPP, une lettre de motivation et des copies justifiants votre expérience académique et professionnelle
Les candidats retenus seront avisés pour une entrevue.
Dans le cadre de son développement continue et renforcement de sa capacité d'encadrement, BePro Training Center structure privée de formation et de conseil à Tunis, cherche à améliorer son équipe de formateurs en intégrant plusieurs profils et spécialités.
De profil Bac + 4 et plus, dans une spécialité en informatique, le candidat sera amené à assurer des formations sur tout le territoire de la Tunisie.
Il doit manifester une expérience en formation d'adulte d'un minimum de 3 ans et avoir des acquis confirmés dans les spécialités suivantes :
- Microsoft Excel,
- Microsoft Visual Studio,
- Adobe InDesign.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV au format CNFCPP, une lettre de motivation et des copies justifiants votre expérience académique et professionnelle
Les candidats retenus seront avisés pour une entrevue.
Umalis TUNISIA, agence offshore qui réunit dans ses locaux une équipe de jeunes professionnels dont les activités sont principalement axées sur la réalisation de sites web et d’applications mobile. La société mère, Umalis Group, implantée en France depuis 2008, est un des leaders en France du portage salarial de consultants et d’auto-entrepreneurs. Le groupe est aujourd’hui implanté en France, en Tunisie et en Roumanie.
Mission:
Placé(e) au cœur de l’équipe technique d'Umalis Tunisia, vous serez en charge du développement des différentes applications sous iOS et Android.
Responsabilités du poste :
- Développement des applications mobiles iOS et Android pour des projets internes à Umalis Group
- Gestion et travail d'équipe
- Audit d'une application mobile Hybride existante pour ajouter potentiellement des nouvelles fonctionnalités
Profil :
- Niveau de formation : Bac +5
- Vous avez 4 ans minimum d’expérience professionnelle et êtes capable de prendre en charge le développement d'applications mobiles iOS & Android de A à Z
- Une bonne maitrise des concepts associés aux technologies Mobile natives et/ ou hybrides
- Une capacité à maitriser aussi bien le contexte iOS qu’Android est un vrai atout.
- Très bonne connaissance en ingénierie logicielle et en ergonomie mobile
- Maîtrise d'une ou plusieurs des compétences suivantes : Java, Objective-C et/ou Swift, Xcode et Android Studio, AngularJS, NodeJS, IONIC
- Maîtrise de langue française
- Expérience de travail en équipe Agile. Un certificat en Scrum master est apprécié.
Nous vous proposons:
- Un contrat CDI
- Un package de rémunération très attractif:
1. Salaire négociable selon profil
2. 13ème mois
3. Tickets Restaurant
4. Assurance Maladie
- Une possibilité de déplacement à l'étranger
Veuillez nous envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation)
Crit Tunisie recrute pour une industrie opérant dans le secteur Agroalimentaire
Une Responsable commercial chargé ventes Export
Mission principale: développer les exportations et développer les marchés cibles et veiller au respect des exigences clients.
Responsabilités:
- Assurer l’application de la stratégie commerciale de l'industrie au niveau des exportations
- Prospection de nouveaux clients, marchés ou pays.
- Suivre et gérer les clients existants
- Editer les factures export
- Suivi des disponibilités des articles produits finis
- Réception et établissement des bons de commande
- Assurer le respect de l’instruction vente à l’export
- Relancer des clients
- Appliquer les procédures du processus ventes
- Assurer l’exécution des formalités douanières relatives à l’export
- Rendre compte au responsable des ventes et au directeur commercial des évolutions de l’activité export
- Présenter les offres aux clients (Prix, moyen de paiement, exigences financières)
- Traiter et gérer les réclamations clients (Import et export) en rapport avec la qualité et la sécurité sanitaire des produits
- Présenter des réponses aux exigences des clients.
- Communiquer lors des réunions de comité :
· Toute information en rapport avec les spécifications des produits fabriqués et ceux en cours de développement;
· Les suggestions client en rapport avec la sécurité sanitaire des produits
· Les bonnes pratiques (fabrication + hygiène) vues au cours des foires ou chez d’autres concurrents
· Les exigences des clients et du secteur. (enquête satisfaction clients, études de marchés, perspectives du secteur, etc.) ;
· Les réclamations signalant des dangers liés à la sécurité sanitaire associés aux produits
Profil
Formation: Bac + 5 d'une grande école de commerce ou de gestion
Compétences linguistiques: Maîtrise des langues française et anglaise. Italien ou Espagnol seront un atout fortement considérable.
Expérience: entre 5 et 7 ans dans un poste similaire et dans une industrie.
Poste à vocation technico-commerciale
Qualités: capacité de développement commercial, très bonne expérience et/ou connaissances en administration des ventes export, capacité d'assimiler un métier technique et des produits dédiés à l'industrie (B to B).
Parfumerie « Happyness » cherche à recruter un responsable en marketing ayant comme :
Missions Principales :
§ Gérer et développer le portefeuille client
§ Analyser les besoins et projets de développement des clients
§ Réaliser, baromètre d’image et de notoriété.
§ Mettre en place une veille spécifique sur les marchés (Objectif, cible, axes, promesse, message, une étude de marché…)
§ Encadrement des équipes de la direction Marketing
§ Orienter et coordonner le service création et les équipes technique (Medias, digital…)
§ Mettre en place et suivre le plan Marketing
§ Définir le budget Marketing
§ Garantir la qualité de travail réalisé, les respects des budgets et les délais impartis
§ Contrôler le suivi des opérations
§ Dresser le bilan d’activité (Analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs
Profil :
§ Formation: A partir d’un niveau Bac+4 et plus et maîtrise de l’outil informatique
§ Vous justifier d’une expérience de 4 ans
Qualités requises:
· Rigueur, créativité, curiosité d’esprit.
· Sens de l’écoute, de l’observation, de l’anticipation et de l’initiative. Analyse et synthèse.
· Capacité à fédérer et animer une équipe.
· Sens de la négociation, capacité à convaincre
Umalis TUNISIA, agence offshore qui réunit dans ses locaux une équipe de jeunes professionnels dont les activités sont principalement axées sur la réalisation de sites web et d’applications mobile. La société mère, Umalis Group, implantée en France depuis 2008, est un des leaders en France du portage salarial de consultants et d’auto-entrepreneurs. Le groupe est aujourd’hui implanté en France, en Tunisie et en Roumanie.
Mission:
L'ingénieur R&D fera partie d'une équipe formée de 4 ingénieurs en informatique pour développer une plateforme Big Data de matching entre profils et missions. Le poste consiste à faire de l'analyse de texte, de participer à la mise en place d'une architecture Big Data (Hadoop + Spark), de développer une machine learning pour l'algorithme de matching profils/missions et de développer des web services REST.
Profil :
- Niveau de formation : Bac +5
- Vous avez 2 ans minimum d’expérience professionnelle
- Une expérience en analyse de texte, machine learning et web services
- Très bonne connaissance en ingénierie logicielle et Java
- Des compétences en Hadoop, SPARK, MLLIB, Neo4J, Spring framework, travail en équipe Agile sont très appréciées
- Maîtrise de la langue française
Nous vous proposons:
- Un contrat CDI
- Un package de rémunération très attractif:
1. Salaire négociable selon profil
2. 13ème mois
3. Tickets Restaurant
4. Assurance Maladie
- Une possibilité de déplacement à l'étranger
- Une possibilité d'évolution de carrière
Comment postuler:
Veuillez nous envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation)
Cet article تعتزم وزارة الشؤون الدينية انتداب اعوان و اطارات est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
بلاغ مناظرة خارجية بالاختبارات للانتداب في رتبة تقني.
يفتح بوزارة الشؤون الدينية يوم 31 ماي 2016 والأيام الموالية مناظرة خارجية بالاختبارات للانتداب في رتبة تقني بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية وذلك طبقا لبيانات الجدول التالي:
[ البلاغ]
Cet article تعتزم وزارة الشؤون الدينية فتح مناظرة خارجية بالاختبارات لانتداب 18 تقنيين est apparu en sur Farojob.
Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger
