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mardi 26 avril 2016

Un Chargé De Développement Export

Entreptrise : Anonyme

Société industriel exerçant dans le secteur de papeterie recrute :

Un Chargé De Développement Export

Mission :

Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la politique commerciale à l'export pour s'implanter dans d'autres pays, y promouvoir les produits, développer les ventes à l'export et croissance de leurs marges et fidéliser les clients.

Principales Tâches :

-  Faire réaliser des études de marchés et prospecter des clients potentiels

-  Proposer et assurer les opérations commerciales et de promotion des produits en tant qu'ambassadeur de l'image de son entreprise à l'étranger.

-  Négocier avec les clients les plus importants et les groupements d'achats

-  Mettre en place les référencements des centrales

-  Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions pour les améliorer

-  Assurer le reporting à la direction commerciale : résultats, concurrence, tendances, caractéristiques culturelles, normes spécifiques, etc.

-  Fixer les objectifs opérationnels et veiller à la bonne gestion interne de l'export.

Profile & Compétences requises :

-  Formation supérieur : maitrise, ingénieur ou équivalent

-  Expérience : Minimum 5ans dans un poste similaire dans le même secteur d’activité

-  Communiquer, argumenter et convaincre en langue étrangère

-  Négocier et conclure un contrat avec un interlocuteur étranger en respectant les contraintes techniques, économiques et juridiques spécifiques

-  Maîtriser les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes,…

-  Maîtriser les techniques de marketing

-  Réaliser des études de marchés

-  Participer à l'élaboration d'une stratégie commerciale et argumenter ses propositions

-  Etre très autonome, disponible et mobile

-  Organiser et s'organiser à distance

-  Evaluer des risques et décider

-  S'adapter à des cultures et des environnements étrangers

-  S'informer, analyser et synthétiser de très nombreuses informations

-  Adapter ses techniques de négociations en fonction de son interlocuteur

-  Assurer une veille constante pour anticiper l'évolution des marchés et de la concurrence

-  Saisir les opportunités et réagir rapidement

-  Concevoir et actualiser des tableaux de bord

-  Parler une ou deux langues étrangères

-  Maîtriser les outils bureautiques et les outils de communication mobile




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