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Société Sobedif, entreprise tunisienne de bâtiments, recrute pour l’un de ses projets sis à Metloui, Gafsa : Technicien QualitéAyant une formation ou un diplôme en qualité.Expérience minimum de 2 ans.De...
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Sohatram recrute Responsable HSE à GabesMissions :Lié hiérarchiquement au directeur QHSE, le responsable HSE aura pour mission :• Assurer l’entretien et l’amélioration du système Management de la Qualité• Assurer le...
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Concours SNCFT Société Nationale des Chemins de Fer Tunisiens our le recrutement de 76 Agents Cat 1 تعلم وزارة النقل أن الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية تعتزم انتداب عن طريق مناظرة...
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Concours SNCFT Société Nationale des Chemins de Fer Tunisiens our le recrutement de 23 Agents Cat 2 تعلم وزارة النقل أن الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية تعتزم انتداب عن طريق مناظرة خارجيّة....
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La Banque de l’Habitat se propose de recruter par voie de concours externe 21 candidats à compter du 25 avril 2016 – Date d’ouverture de l’inscription sur site de la...
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Groupe international de publicité extérieure recrute un Responsable Installation et Entretien
Missions:
Installation et Management
Maintenance et Electricité
Fabrication
Profil:
RESPONSABLE PAIE
Mission:
-Assurer la gestion de la paie et tous les aspects administratifs (préparation, saisies des variables, calcul, vérification,…).
-Paramétrer l’outil de paie et veiller sur les évolutions réglementaires et l’application de la législation sociale et les politiques RH internes.
-Assurer les déclarations sociales et l’administration du personnel (attestations et autres..)
-Préparer les commissions et les primes
-Veiller à la gestion du temps et des activités
Pour Ceci vous êtes appelés à:
-Gérer une équipe de gestionnaires de paie
-Préparer les tableaux de reporting mensuel
-Gérer les réclamations des salariés
-Gérer les outils SIRH (GTA et ERP)
Profil :
-De formation supérieur en Ressource Humaine, finance ou comptabilité
-Expérience minimale de 3 ans dans le milieu industriel ou bien dans le même secteur d'activité
-Une bonne maitrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie
-Capacité d’écoute et de gestion du stress, organisation, discrétion et confidentialité.
-Bonnes connaissances informatiques.
Importante société industrielle, opérant dans le domaine agroalimentaire, recrute :
Un Commercial Terrain (Poste basé à Sousse)
Missions :
· Prospecter et conquérir de nouveaux clients (« chasse ») par des visites sur le terrain et/ou à distance.
· Participer à la définition du plan d’action commercial (PAC), des objectifs, des moyens (prospection multicanale, visites terrain, documentation et veille commerciale).
· Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés, d’annuaires et des réseaux professionnels.
· Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance.
· Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients.
· Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités.
· Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence).
Profil recherché :
· Niveau d’étude supérieur
· Une première expérience souhaitée dans un poste similaire
· Bonne maîtrise de la langue française
· Qualités d’écoute afin de recueillir les attentes du client et comprendre son besoin.
· Force de persuasion afin de se différencier de la concurrence
· Sens de la négociation, notamment sur les prix
· Maîtrise des techniques de vente, des différents canaux de vente, de négociation, de communication pour s’adapter aux demandes des clients.
Un Groupe International recrute :
Chief Financial Officer
Missions :
Information financière :
Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale. Préparer les résultats mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport au budget et à l’année précédente. Produire les états financiers. Concevoir et rédiger les commentaires concernant les résultats de l'entreprise.
Contrôle de gestion :
Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale. Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et en garantir la fiabilité. Préparer les présentations au comité de contrôle et au conseil d’administration.
Trésorerie :
Garantir la sécurité des flux financiers. Faire fructifier les fonds disponibles. Anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie. Analyser, avec le trésorier, les suivis de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions
Relations bancaires :
Rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés. Suivre et adapter les encours à l'évolution des marchés financiers. Conduire les opérations financières telles que les levées de fonds, une entrée en bourse, réaliser un projet d’investissement (par fusion ou acquisition) ou de cession de parts. Due diligence financière et opérationnelle Mener des audits préalables d’acquisition, valoriser des actifs sur le marché des transactions. Conduire des audits préalables environnementaux, d’hygiène et de sécurité, mesurer leur impact financier.
Juridique:
Organiser des assemblées et conseils d'administration ; élaborer les procès-verbaux et documents légaux. Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques Systèmes d’information Piloter la mise en œuvre du système d’informations et en suivre l’évolution
Profil :
De formation minimum maitrise et Plus
Expérience minimum de 10 ans
Compétences techniques
Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, process, mesure de la performance). Maîtrise de l'utilisation des concepts et outils informatiques de gestion.
Une institution financière, leader dans le secteur du crédit-bail en Tunisie recrute :
Un Chargé Des Dossiers Contentieux
MISSIONS :
· Etudier les dossiers contentieux et accomplir des actes de procédure
· Constituer les dossiers à envoyer aux avocats pour intenter les procédures devant les tribunaux
· Vérifier la bonne constitution des garanties réelles
· Contrôler les jugements afin de s'assurer qu'ils sont conformes à nos demandes et aux contrats
· Faire la revue du portefeuille et relancer les avocats pour s'assurer de la disponibilité des jugements nécessaires
PROFIL RECHERCHE :
· Licence en droit ou diplôme équivalent
· Ayant une première expérience dans un poste similaire
· Bonne connaissance en droit des sociétés et en droit commercial
· Avoir une maîtrise confirmée de l’outil Informatique et du traitement de texte en arabe
· Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles en arabe et en français
· Rigueur et discipline
· Avoir le sens du relationnel et l'esprit d’équipe
· Etre disposé à faire des déplacements à l’intérieur du pays
Franchise Internationale dans le domaine de la Restauration en cours d’installation, recrute de suite
Un Gestionnaire De Stock
MISSIONS :
· Déterminer la cadence de réapprovisionnement pour chaque article en stock, traiter les commandes et optimiser le niveau des stocks (Min, Max).
· Fixer des indicateurs sur le stock et les délais critiques de passation des commandes et la rotation des matières.
· Préparer les informations relatives à l’état de stock et les indicateurs de performance.
· Coordonner avec le DAF la valorisation permanente du stock.
· Coordonner avec le responsable dépôt les quantités à livrer aux points de ventes.
· Suivre les indicateurs de performance de la fonction de distribution pour maitriser les coûts.
· Maintenir une liaison permanente avec les points de vente, le responsable dépôt et le responsable achat.
· Réaliser et piloter les inventaires.
· Anticiper les demandes des points de vente et préparer les quantités à commander.
· Faire le suivi des flux physiques sur le logiciel de gestion des stocks « Sage » et préparer les tableaux de reporting.
· Préparer et analyser la consommation des points de ventes en temps réel et en se basant sur le logiciel métier.
PROFIL RECHERCHE :
· Licence ou maitrise en gestion
· Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
· Bon niveau en anglais
· Organisé et rigoureux, vous savez allier souplesse et fermeté dans les relations
· Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse et vous avez le sens de responsabilité ces éléments seront des atouts pour réussir à ce poste.
Une industrie spécialisée dans l’agro-alimentaire, basée à Bizerte recrute :
Pâtissier
Missions :
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie au sein du laboratoire, et vous assurer les présentations et démonstration des produits finis au sein de l’entreprise et chez les clients, selon les règles et politique de l’entreprise.
Profil :
Diplômé en CAP ou BTP, vous justifiez d’une 1ère expérience réussie en tant que pâtissier. Vous êtes sérieux, dynamique et avez un bon relationnel et maitrisant la langue française et l’outil informatique.
Partner Recuitment recrute pour le compte d’une importante enseigne de meubles basée à la Soukra
Conseillères SHOWROOM
Au sein d’un SHOWROOM vos principales missions sont:
- Accueillir et conseiller les clients et les orienter selon leurs besoins
- Apporter des solutions techniques et esthétiques afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets.
- Assurer un suivi global de vos affaires, de l'établissement du devis à la signature du bon de commande.
- Gérer l'attractivité de votre surface de vente et assurer la bonne organisation de la salle d'exposition (mise à jour des promotions, mise en situation des articles...).
Profil :
De formation technique ou commerciale de type BTS/BTP, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente en salle d'exposition.
Vous justifiez d’une 1ère expérience réussie dans la vente
Vous êtes dotée d'un excellent relationnel, dynamique et êtes force de proposition.
Partnerrecruitment recrute pour le compte d'une importante société de services en ingénierie télécom et informatique,
Un Technico Commercial Senior
MISSIONS :
- Développer et accroitre le chiffre d’affaire avec les clients et prospects en Tunisie.
- Développer le portefeuille de clients: bâtir un plan de développement et mettre en œuvre des plans d’actions pour adresser les besoins des prospects et clients.
- Définir la stratégie commerciale.
- Générer un «pipeline» d’opportunités et des prévisions des commandes.
- Assurer le suivi commercial durant tout le cycle de vente (prospection, qualification, proposition, négociation/acceptation, implémentation, et clôture).
- Gérer et coordonner toutes les activités commerciales en Tunisie.
- Premier responsable et interlocuteur privilégié des partenaires et des clients pour coordonner toutes les activités commerciales.
- Prospection autonome pour identifier les projets et construire, avec l’appui de nos ingénieurs techniques, les propositions commerciales et les réponses aux appels d’offres.
- Assurer un suivi commercial régulier et rigoureux des prospects et des clients et accroitre la satisfaction client.
- Prendre en charge la gestion des appels d'offre et préparation de devis.
- Présenter et communiquer sur l'entreprise et ses activités lors des réunions externes ou des autres événements.
- Assurer un reporting méthodique à la direction.
- Fournir à la hiérarchie des prévisions précises.
- Suivre les prévisions, les commandes et la facturation.
- Effectuer un reporting régulier des activités commerciales.
PROFIL RECHERCHE :
- De formation ingénieur Telecom
- Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 dans un poste similaire et au sein d’un opérateur Télécom
- Vous avez des connaissances approfondies dans le secteur Télécom
- Maîtrise parfaite de la langue française et anglaise
- Capacité à communiquer, mobilité, initiative et volonté
- Sens du relationnel pour les contacts avec ses interlocuteurs
- Persévérance, Rigueur et autonomie
Une entreprise Leader dans le secteur de production des câbles en Tunisie recrute
Un Responsable Approvisionnement
Missions:
• Planification des approvisionnements à court terme conformément à la politique annuelle arrêtée par la direction achat.
• Étudie en concert avec les acheteurs sites l’état des besoins en matières premières à commander par traduction des commandes sur ERP, prise en compte de l’historique ou des quantités minimales de stock préalablement définies, les recommandations d’approvisionnement issues des réunions périodiques avec les planificateurs de production et prise en compte des commandes imminentes mais non encore enregistrées de la direction commerciale. Estimer les quantités à commander en Admission temporaire.
• Approuver les demandes d’achats émanant des utilisateurs par vérification de leur conformité à la politique achat et Approuver les commandes d’achat et vérifier leur conformité au planning des commandes arrêté en terme de quantité et prix.
• Superviser le bon déroulement de l’enregistrement des commandes, de leur transmission et de la réception des accusés de confirmation.
• Vérifier périodiquement l’état d’avancement des arrivages des matières premières et prendre des actions immédiates en cas de défaillance fournisseur ou problème logistique ou autre.
• Assurer que les procédures d’achats soient respectées par les acheteurs sites en cas d’achat hors contrat annuel et assister dans la négociation si nécessaire.
• Maintenir une base des données sur tous les tarifs en vigueur et assurer leur disponibilité à l’ensemble des acheteurs.
• Fournir tout l’effort afin de résister à toute augmentation des prix et à vérifier que les prix contractés demeurent toujours les plus compétitifs sur le marché.
• Etre à l’éveil et Intervenir d’une manière prompte et efficace pour résoudre et surmonter les problèmes de logistique, de changement brusque des prix, d’indisponibilité de matière, de rupture de stock, d’un incident sournois concernant qualité matière ainsi que tout autre risque pouvant entraver la fluidité, qualité ou prix des matières.
• Faire un reporting périodique à la direction achat sur l’ensemble des tâches sous sa responsabilité avec une évaluation de la conformité des achats à la politique arrêtée ainsi que les difficultés rencontrées pour s’y conformer et propositions d’y remédier.
• Participe à l’évaluation des fournisseurs.
• Participe au traitement des réclamations fournisseurs.
• Participe à l’optimisation du système d’information pour plus d’efficacité et d’efficience.
Les Qualifications Techniques
Les compétences humaines
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme d’état en hygiène
- Bonne présentation
- Sens de responsabilité
- Dynamisme
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Capacité à s’investir dans un travail d’équipe
ACTIVITES PRINCIPALES
-Participe à la mise en place des normes d’hygiène
-Est membre du Comité de Lutte contre les Infections Associés aux Soins (CLIAS)
-Participe à la mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux décidée par le CLIAS
-Informer régulièrement le personnel paramédical des actions menées et des résultats des prélèvements bactériologiques en matière d'hygiène
-Décide d’un commun accord avec le Directeur Médical des choix des produits et matériels relatifs à l’hygiène
-Assure et supervise les normes d’hygiène au niveau du service Restauration (contrôle rigoureux de la qualité des achats des produits alimentaires en collaboration avec l’Econome et le Chef de Cuisine, suivi des fiches techniques des produits, contrôle des lieux de stockage, plan de nettoyage, plat témoin etc…)
-Assiste les autorités Ministérielles et municipales lors des visites de contrôle d’hygiène
-Etablit et suit les actions correctives suite aux visites des autorités Ministérielles et municipales…
-Contrôle en collaboration avec la Gouvernante le nettoyage et désinfection des locaux et du linge
-Contrôle l’application de gestion des déchets
-Assurer le suivi des actions préventives antilegionnelle
-Suivi épidémiologique des patients
-Suivi de la température de la chambre froide de la morgue
-Assurer des visites d’hygiène au niveau des différents services
-Contrôle d’hygiène corporelle et vestimentaire du personnel paramédical
-Participer à l’élaboration et à la validation des procédures d’amélioration de la qualité
-S’assurer du respect des protocoles et procédures relatifs à la maitrise des risques et l’amélioration de la qualité
Franchise Internationale dans le domaine de la Restauration en cours d’installation, recrute de suite un Responsable des ressources Humaines
Rattaché à la Direction Générale,
Vos missions seront:
· Définir et mettre en œuvre une stratégie globale pour la gestion des ressources humaines de l'entreprise
· Gestion et application des procédures légales, conventionnelles ou règlementaires en matière du personnel (engagement, sanctions, dissolution des contrats de travail, pensions, décès, avantages sociaux)
· Recrutement du personnel
· Gestion des dossiers du personnel classifié, maîtrise, cadres de collaboration et de direction
· Gestion du développement individuel et collectif du personnel (formation, évaluation, mutation, promotion)
· Gestion administrative des couvertures sociales
· Représentation de la société auprès de l’Inspection du Travail pour les litiges professionnels
· Suivi du climat social au sein de l’entreprise
· Etablissement des tableaux de bord
Profil recherché
De formation BAC+4 en gestion ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années à un poste similaire dans une entreprise ou un organisme de renommé.
Vous êtes méthodique , rigoureux , autonome, perspicace et très organisé et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation aux différentes tâches à la multitude des problèmes à résoudre.
Vous démontrez votre savoir faire, de Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse dans la planification, la gestion des tâches et l'organisation de votre service en collaboration avec les différents intervenants.
Vous êtes parfaitement bilingue, vous maitrisez les outils Powerpoint, Excel et Word.
Disponible, mature, réactive et ayant le respect de la discretion et du secret professionnel
Poste basé à la ZI el Azib Menzel Jemil km9 Bizerte
Missions :
Rattaché à la direction projet, vous aurez pour mission la gestion des projets développés avec un portefeuille de nos clients.
Profil :
De formation Ingénieur matériaux, mécanique, électromécanique ou équivalent
Maîtrise des outils de conception et réalisation des moules d'injection CAO
Maîtrise des outils de qualité (AMDEC, PS, SPC...)
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un milieu industriel
Atouts :
Organisé, méthodique et réactif
La maitrise de la langue anglaise est exigée pour ce poste
Poste basé à la ZI el Azib Menzel Jemil km9 Bizerte
Missions :
Rattaché à la direction commerciale vous êtes appeler à répondre aux consultations clients, prospecter de nouveau marché et développer le portefeuille de grands-comptes existants en vue de réaliser les objectifs prédéfinis.
Profil :
De formation Ingénieur industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent …avec une excellente sensibilité commerciale. Vous justifiez d'une première expérience de 2 années dans l’industrie de transformation plastique, électronique …dans des fonctions (Technico-commercial, chef de projet, chef de produits, ingénieur méthode projet/série ....) .
Atouts :
Excellent contact humain, bon négociateur, organiser seront nécessaires pour évoluer sur ce poste. La maîtrise de la langue anglaise est exigée pour ce poste.
Selfie Caffé recrute Chef PâtissierOn cherche un chef pâtissier H/F qui possède une expérience réussie ayant une bonne connaissance de la pâtisserie et savoir faire tous les produits. Contacter le...
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Clinique Ennaser recrute Agent de Facturation Caisse • Poste: Agent de facturation Caisse • Sexe: Homme/Femme • Etude: Bac+ 2 Souhaitable • Age: Indifférent • Expérience : très souhaitée dans...
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Satem recrute Standardiste (F) Exigence de Poste: Niveau d’étude Bac+3 poste base à Charguia 1 Nature de Contrat SIVP Habite environ de Ariana Comment postuler : Email: ahmed.toujani@satem.com.tn Ville :...
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Icontournable dans le prêt à porter masculin, avec plus de 1000 magasins présent dans environ 70 pays, Celio recrute pour ses magasins de Tunis, Sousse, Nabeul et Sfax : Vendeurs,...
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Assorti recrute Gérante Vendeuse Au Bardo center, boutique de prêt à porter pour femme, cherche femme sérieuse, présentable, souriante et expérimentée niveau bac ou plus et qui habite à proximité...
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Dans le cadre de développement de son centre de thalassothérapie, L’hôtel LA CIGALE TABARKA recherche des: – Réceptionnistes (H/F) – Guest-relation (H/F) -Techniciens supérieurs en thalassothérapie (H/F) – Kinésithérapeutes (F)...
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Clinique Ennaser recrute Surveillant de Nuit • Sexe: Homme/Femme • Etude: Technicien Supérieur Paramédical • Age: Indifférent • Expérience : Exigé dans un poste similaire • Lieu de travail: Ennasr...
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SOCIETE SISE Z.I. MGHIRA OPÉRANT DANS LE DOMAINE D'IMPRIMERIE ET D'EMBALLAGE RECRUTE FILLE AGENT COMMERCIAL, DISPONIBLE A SE DEPLACER EN TUNISIE, L'ALGERIE ET LE MAROC.
LA PERSONNE DOIT MAÎTRISER L'ANGLAIS ET SERA APPELÉ A EFFECTUER LA PROSPECTION DIRECTE DES CLIENTS, LE SUIVI DES OFFRES ET DE PAYMENT CLIENT
Socciete a la zone industrielle Mghira cherche technicienne en chiie.
ألمانيا انتداب اطارات شبه طبية في نطاق برنامج التوظيف العربي
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Quality Com recrute , pour sa filiale a Montplaisir, Des Téléprospecteurs (trices) en prise de rdv . (énergie)Contactez-nous au71 905 221 / 54 332 038 Nous proposons: * Salaire fixe...
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Quality Com recrute , pour sa filiale a Montplaisir, Des Téléprospecteurs (trices) en prise de rdv . (énergie) Contactez-nous au 71 905 221 / 54 332 038 Nous proposons: *Salaire...
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Société Tunisienne spécialisée dans La vente en gros des pièces Autos et Réseau de garages recrute pour son besoin de développement :
Comptable
Poste Basé à ARIANA –CHARGUIA 2
PROFIL :
De formation Bac + 3 Minimum en Gestion/Comptabilité.
Une expérience dans un poste similaire de 3 ans au moins est souhaitée.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels comptables.
Capacité de définir et hiérarchiser vos priorités.
Capacité de réactivité et preuve d’autonomie.
Mission :
- Saisie des écritures comptables,
- Etablissement des déclarations sociales et fiscales,
- Gestion de la trésorerie et rapprochement bancaire.
- Suivi des modules clients et fournisseurs (facturation, règlement ect…..)
- Arrêt des situations périodiques.
- Gestion du module paie.
Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation)
